Définition: Primes liées aux performances individuelles ou collectives

Marché du travail

Il s'agit de primes non versées régulièrement lors de chaque paie et qui sont liées aux performances individuelles ou collectives. Le montant de ces primes n'est pas fixé à l'avance et est déterminé en fonction d'objectifs de production, de qualité, de productivité, de valeur ajoutée, de chiffres d'affaires ou des résultats de l'entreprise.
Source:
Statistiques communautaires sur le niveau et la structure du coût de la main-d'oeuvre 1996 - Liste, définition et ventilation des variables, p. 6
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