Définition: Calcul du gain brut

Marché du travail

Les salaires bruts sont mesurés en fonction des périodes considérées: heure, semaine/mois, année. Les calculs que suppose cette diversité ne vont pas sans poser quelques problèmes du fait que, plus la période de référence est longue, plus le nombre de salariés dont la rémunération est affectée par des absences ou par la mobilité aura tendance à augmenter. Il faudra par conséquent décomposer l'échantillon en sous-populations ou «bases», dont la fonction est de réduire le plus possible les risques de biais et la charge imposée aux déclarants tout en garantissant aux utilisateurs une transparence maximale des données. Afin de permettre de calculs appropriés, on définit quatre bases de calcul:
- base 0: tous les salariés de l'échantillon;
- base 1: les salariés pour lesquels il est possible de calculer les heures payées;
- base 2: les salariés servant au calcul du salaire horaire mais pour lesquels on ne dispose pas des heures rémunérées et les salariés servant au calcul du salaire mensuel et rémunérés à la semaine complète/au mois complet;
- base 3: les salariés présents et payés toute l'année, servant au calcul du salaire annuel.
Source:
Statistiques sur la structure et la répartition des salaires: méthodes et définition - Données 1995 - p. 10
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