Définition: Classification internationale type des professions

Nomenclatures

Le cadre nécessaire à la conception et à l'élaboration de la CITP-88 s'appuie sur deux grands concepts: celui du genre de travail accompli, c'est-à-dire de l'emploi, et celui des compétences. L'emploi ? défini comme un ensemble de tâches accomplies ou censées être accomplies par une même personne ? constitue l'unité statistique de la CITP-88. Un ensemble d'emplois dont les tâches présentent une grande similitude constitue une profession. On classe les personnes par profession en fonction de leur relation à un emploi passé, présent ou futur. Les compétences ? définies comme la capacité d'accomplir les tâches afférentes à un emploi donné ? se caractérisent, aux fins de la CITP-88, par les deux dimensions suivantes: 1) le niveau de compétences, qui est fonction de la complexité et du spectre des tâches, et 2) la spécialisation des compétences, qui se rapporte à l'étendue des connaissances requises, à l'outillage et aux machines utilisées, au matériel sur lequel ou avec lequel on travaille, ainsi qu'à la nature des biens et des services produits.

La CITP-88 (COM) est la variante européenne de la Classification internationale type des professions. La CITP-88(COM) ne doit pas être considérée comme une classification différente de la CITP-88, mais comme le résultat d'un effort coordonné pour appliquer la CITP-88 à des fins d'encodage dans les recensements et enquêtes.
Source:
Introduction de la CITP-88 et Eurostat
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